Externalisation complète des paies

Avec les services d’un cabinet d’expertise-comptable

Notre partenaire : un cabinet d’expertise comptable qui
s’occupe de tout !

Pour une TPE la gestion de la paie en interne ne représente pas
toujours la meilleure solution.
Gain de temps, rentabilité, simplicité, sécurité, efficacité,
maitrise des coûts, l’externalisation de cette démarche
complexe auprès d’un prestataire recèle de nombreux atouts.
L’externalisation est un moyen sûr de garantir que vos
collaborateurs soient payés chaque mois en temps et en
heure. En laissant à un prestataire de confiance le soin de gérer
vos paies, vous vous libérez du stress des fins de mois, vous
assurez votre conformité aux réglementations en vigueur tout
en libérant votre personnel et vous-même des contraintes
administratives.


Externaliser la paie et la gestion sociale de votre entreprise
Sécurisez votre gestion sociale : respect des règles sur toute
votre gestion sociale et évitez les erreurs qui peuvent nuire à
votre entreprise.

Gagnez du temps : Vous gagnez un temps précieux en
externalisant l’établissement de vos bulletins de paie et toutes
vos déclarations sociales.

Bénéficiez des conseils d’un spécialiste : un suivi régulier par
un(e) gestionnaire de paie, qui connaît votre métier et la
réglementation spécifique qui s’y applique assisté(e) si besoin
d’un(e) juriste en droit social.

En application de la loi informatique et libertés, les traceurs (cookies ou autres) nécessitant un recueil du consentement ne peuvent donc être déposés ou lus sur son terminal, tant que la personne n’a pas donné son consentement. Ok