Egalité hommes femmes

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Rapport de situation comparée / égalité hommes femmes

Les points forts en un coup d’œil

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Les objectifs du rapport égalité hommes femmes

Le RAPPORT SUR LA SITUATION COMPAREE DES FEMMES ET DES HOMMES vous permettra d’identifier les inégalités et de définir les actions à mener. C’est sur la base de ce rapport rédigé tous les ans, dont les indicateurs sont adaptés à la réalité de l’entreprise, que doit s’engager la négociation collective. Il s’agit donc d’un élément de diagnostic, mais aussi d’une base pour agir en faveur de l’égalité hommes-femmes.


Des difficultés pour collecter et rassembler les données ?

La production du rapport de situation comparée toujours été une tâche complexe à réaliser pour les services de gestion des Ressources Humaines : collecter et compiler les données, construire les indicateurs et vérifier les indicateurs pour enfin communiquer le rapport aux différents interlocuteurs concernés.

Les sources de collecte des informations étant diverses et variées du fait des nombreux thèmes abordés dans ce rapport : l’emploi, la rémunération, la santé et sécurité au travail, la formation. Produire un rapport égalité hommes femmes complet et fiable est donc complexe et requiert des outils performants afin d’aider les services RH à se concentrer sur d’autres tâches à forte valeur ajoutée.


Emalti-RH et son rapport égalité H/F sont là pour vous !

Avec Emalti-RH, vous disposerez d’une solution innovante dédiée au reporting social ET à la gestion quotidienne des ressources humaines. Les données RH sont centralisées et vous produisez votre rapport égalité hommes femmes en un temps record ! Emalti-RH simplifie votre travail au quotidien, la solution est pré-paramétrée !


Fonctionnalités à hautes valeurs ajoutées :

• Multi-groupes, Multi-sociétés et Multi-établissements : produisez vos rapports consolidés au niveau du groupe, d’une ou plusieurs sociétés ou bien encore au niveau de l’établissement,
• Exportez votre rapport vers une maquette Excel® livrée et paramétrable,
• Consultez depuis une bibliothèque complète les différents chapitres du rapport égalité hommes femmes : l’emploi, la rémunération, la santé et sécurité au travail, la formation, etc.

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